نشر الوقت: 2023-10-26 المنشأ: محرر الموقع
يعد هذا العام عامًا حاسمًا بالنسبة لشركة Lattice Technology لتنفيذ عملية بناء التقييس بشكل شامل وعميق.من أجل التكيف مع التخطيط الاستراتيجي للشركة وأهداف التطوير، وتحسين الهيكل المعرفي والمهارات التجارية للموظفين الحاليين، وتعزيز توحيد التكنولوجيا والإدارة بقوة، أنشأت الشركة كلية تدريب.من أجل تعزيز تطبيع التدريب والتمكين وتوحيد الإدارة الفنية، نظمت كلية التدريب المرحلة الثانية من تدريب 'التوحيد القياسي الفني' في الفترة من 6 إلى 7 أكتوبر، بمشاركة أكثر من 160 مشاركًا عبر الإنترنت وغير متصل.
يتم تدريس هذه الدورة التدريبية من قبل محاضر معين من قبل كلية التدريب.يتضمن محتوى التدريب كلاً من تعلم المعرفة النظرية وتحليل الحالة والعرض العملي، مما يجعله مثيرًا ومتنوعًا.في الفصل التدريبي، قدم المحاضرون للطلاب فهمًا أكثر شمولاً للمنتج، وتشغيل المشروع وتنفيذه، ومعرفة مسح الطريق من خلال شرح المعرفة بالمنتج الجديد، وتحليل وملخص لقضايا المشروع الرئيسية، واستكشاف المشروع.وفي الوقت نفسه، من خلال إعداد دورات تدريبية مثل التحقيق في الموقع والتمارين العملية، يتم تعزيز قدرة الطلاب على التكيف في الموقع وقدراتهم على حل المشكلات بشكل أكبر، كما يتم تحسين مهاراتهم التجارية.
في نهاية التدريب، ألقى المدير العام تشن شين كلمة ختامية وطرح متطلبات الخطوات التالية: أولاً، يجب علينا الاستمرار في تنفيذ تدريب موحد للمؤسسات، وتحويل نتائج التدريب بشكل فعال إلى قوة دافعة قوية للتحسين. القدرات الشخصية والتطوير عالي الجودة للمؤسسة؛ثانيا، نحن بحاجة إلى تسريع بناء توحيد أنظمة التسويق، ومعالجة نقاط الضعف والقوة، وتعزيز قدراتنا الشاملة على توسيع أعمالنا؛والثالث هو مواصلة القيام بعمل جيد في تنمية المواهب، وتسريع احتضان المواهب من خلال الإدارة الموحدة، وجمع زخم التنمية لتحويل المؤسسات وتطويرها.